Le growth hacking est un concept très à la mode en ce moment, qui est sur toutes les bouches. Le concept est importé des États-Unis, et le mot apparaît en 2010 par Sean Ellis, le fondateur de growthhackers.com. Il a pour objectif de générer de la croissance pour l'entreprise et pour y parvenir on utilise l'AARRR, un outil assez proche de celui de l'inbound marketing.

Si le marketing digital s’avère un levier puissant pour la progression des entreprises tant en termes de qualité de services que de rentabilité, il n’est pas toujours simple pour celles-ci de trouver ses marques. S'il est bien acté que de procéder en amélioration continue reste la stratégie la plus efficace, il n'est pas toujours facile de trouver son rythme. Entre ceux qui souhaitent se doter de l’outil le plus puissant dès le début et ceux qui préfèrent avancer petit à petit, quelle est la meilleure stratégie ?

C’est l’été. Il y une bonne et une mauvaise nouvelle pour vous :

La bonne nouvelle : vous et/ou vos collègues allez partir en vacances.
La mauvaise : cela ne durera pas tout l’été. 

Après vous avoir parlé de la méthode Pomodoro, de la méthode FlowTime et de la chronobiologie, nous vous proposons aujourd'hui une méthode de travail qui se concentre plus sur l'organisation de vos tâches, appelé méthode GTD. 

Disposer d’une équipe marketing et de ressources internes est un levier important dans la mise en oeuvre d’une stratégie marketing. Néanmoins, les équipes se heurtent parfois à des difficultés notamment organisationnelles qui les empêchent d’atteindre leur meilleur niveau de performances.

Dans cet article, nous passerons en revue les briques essentielles dans l’organisation de vos équipes marketing.